Ihr Aufgabengebiet
1. Koordination und Steuerung aller Aktivitäten zur termingerechten und erfolgreichen Umsetzung der geplanten verlängerten Werkbank-Projekte mit Ziel Outsourcing
2. Gemeinsam mit dem Fachbereich Identifikation und erste Bewertung geeigneter Optionen und Zusammenführung in einer Outsourcing-Roadmap
3. Analyse und Sicherstellung von Umfang, Zielen, Potenzialen, Zielterminen
4. Kapazitätsbedarfe mit den Prozesspartnern abstimmen und Projektsteckbriefe erstellen
5. Begleitung und Unterstützung bei Modularisierung und Outsourcing
6. Qualifizierung der Organisation zu Methoden und Prozessen des Outsourcings
Ihr Profil
7. Weiterbildung zum Techniker / technisches Studium
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Produktionsplanung im LEAN Umfeld
9. Mehrjährige Berufserfahrung in Anlagen- oder Sondermaschinenbau zwingend notwendig
10. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Outsourcing-Projekten bzw. der Überführung der verlängerten Werkbank ins Outsourcing
11. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Verhandlungsführung mit Lieferanten
12. Eigeninitiative
13. Durchsetzungsvermögen
14. Methodische und strukturierte Arbeitsweise
15. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Versprechen
Zukunft: Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien
Mobil: Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder
Onboarding: Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat:innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-How innerhalb von SÜSS MicroTec
Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning
Kulinarisches: Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice
Gesundheit: Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit
Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
Benefits: Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeitendenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits
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