Du liebst es, komplexe Herausforderungen in der Software-Testautomatisierung zu meistern? Du hast ein Auge für Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren? Perfekt! Bei Lexware hast du die Chance, automatisierte Tests zu entwickeln, die die Zuverlässigkeit unserer Produkte auf ein neues Level heben. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der Rechnungswesen-Software gestaltet!
Für eines unserer Scrum Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau einen Mitarbeiter:in für die Testautomatisierung C# (d/m/w) Lexware. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel im Homeoffice .
Tätigkeiten
* Testautomatisierung: Du designst und erstellst automatisierte Software-Tests, die manuelle Aufwände minimieren und die Effizienz steigern
* Strategieentwicklung: Gemeinsam mit deinem Team treibst du den Aufbau einer teamübergreifenden Automatisierungsstrategie voran
* Modernste Technologien: Du entwickelst Testsysteme und Frameworks für die Automatisierung mit aktuellen Tools und Technologien
* Agile Zusammenarbeit: In unserem Scrum-Team arbeitest du eng mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen
* Lösungsorientierung: Mit deinen kreativen Ansätzen und deinem Blick fürs Detail bereicherst du den Teamalltag und trägst aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei
Anforderungen
* Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software-Testautomatisierung, agilem Software Testing und Testkonzeption
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungs- und Testtools sowie in der objektorientierten Programmierung mit C# (.NET Framework)
* Zusatzqualifikationen: Idealerweise bringst du Erfahrungen im DevOps-Bereich mit
* Teamgeist: Deine Hands-On-Mentalität und dein Engagement für teamübergreifende Zusammenarbeit machen dich zu einem geschätzten Teammitglied
Team
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Du kennst unsere Software noch gar nicht? Kein Problem, den meisten deiner neuen Kolleg:innen ging es anfangs genauso!
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.