Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Neben dem Rettungsdienst/Krankentransport, der Wohlfahrtspflege und Sozialen Arbeit (hier Schwerpunkt im Bereich Pflege), dem Fachbereich Migration, Integration und Flucht, rundet der Bereich Kinder, Jugend und Familie unser Aufgabenportfolio ab.
Ihre Aufgaben:
1. Ganzheitliche und parteiliche Beratung, Betreuung und Begleitung von Frauen und ihren Kindern
2. (Telefonische) Beratungen von gewaltbetroffenen Frauen
3. Verantwortung im Bereich Hilfe- und Rehabilitationsplanung
4. Rufbereitschaft
5. Allgemeine Aufgaben der Organisation und Dokumentation
6. Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
7. Allgemeine Organisation des Hauses
8. Durchführung und/oder Teilnahme an Aufnahmeabläufen und Erstgesprächen
9. Kooperation mit Behörden und Institutionen
10. Gruppenangebote
Wir erwarten:
11. Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften
12. Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Familien, Frauen und Kindern
13. Studium/Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (. Dipl. Sozialarbeiter*in, Dipl. Sozialpädagoge*in, Sozial-Management oder vergleichbare Studienabschlüsse .,. oder. und entsprechende Weiterbildungen)
14. Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Familien, Frauen und Kindern
15. Erfahrungen in der parteilichen Arbeit mit Frauen und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht
16. Bereitschaft Rufbereitschaften durchzuführen
17. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
18. Kooperative Arbeitsweise, dienstleistungsorientiert und innovativ
19. Hohe Kompetenz zum verantwortlichen und selbstbewussten Arbeiten
20. Bereitschaft zur Teilnahme an Team- und Supervisionsterminen
21. Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
22. Ein abwechslungsreiches, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum
23. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
24. Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
25. Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten sich kreativ in der Organisation einzubringen
26. Größtmögliche Eigenverantwortung
27. Interne Aus- und Fortbildungsmöglichen
28. DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops
Haben wir Ihr