Stellenbeschreibung
Als IT-Service Manager (m/w/d) sind Sie die erste Kontaktperson Ihrer Kunden in allen Fragen rund um Maintenance & Service. Wir ordnen Ihnen unsere Kunden entsprechend Ihrer Erfahrung zu. Sie wachsen und entwickeln sich mit jeder neuen Erfahrung weiter – parallel zu unseren Kunden. Sie bringen ihr Wissen und Ihre Ideen vom ersten Tag an in die Weiterentwicklung unseres Service Managements ein. So gestalten und optimieren Sie unser stetig wachsenden Maintenance & Service Geschäft vom ersten Tag an gemeinsam mit uns.
Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere:
1. Umfassendes Service Management in Eigenverantwortung für Ihre Kunden
2. Direkter Ansprechperson der Kunden bei allen Fragen zu Maintenance & Service
3. Eskalationsmanager bei schwerwiegenden Störungen
4. Aktive Verfolgung der Verträge und Service Qualität
5. Beobachtung und Analyse der wichtigsten KPIs
6. Vorbereitung und Durchführung von Service Meetings
7. Abstimmung mit 1st und 2nd Level Support sowie Projekt- und Produkteinheiten
8. Aktive Mitwirkung am Ausbau der aktuellen Service Organisation
9. Beteiligung an der weiteren Gestaltung unseres Service Katalogs
Stellenanforderungen
10. Abschluss eines Studiengangs oder einer vergleichbaren Ausbildung vorzugsweise in einem technischen Umfeld
11. Methodenkenntnisse bestenfalls im Service Management nach ITIL oder nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement
12. Kenntnisse im Umfeld der IT und der Energietechnik / Leittechnik mit Schwerpunkt Strom sind von Vorteil
13. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten bei Kunden
14. Strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil auch unter Druck
15. Lust und Ehrgeiz, sich und das Team der Service Manager (m/w/d) gemeinsam voran zu bringen
Wir bieten
16. Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
17. Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende
18. Flache Hierarchien und kurze Informationswege
19. Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung und Unfallversicherung
20. Zeitgemäß ausgerichtete Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Urlaubsoption und Homeoffice
21. Unser Angebot richtet sich auch an Absolventen (m/w/d), denen wir bei entsprechender Eignung gerne den Berufseinstieg ermöglichen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
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