Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? Sie möchten neben Ihrer pflegerischen Expertise Ihre Fähigkeiten auch in der Ausbildung unserer Berufseinsteiger einbringen? Damit Ihre eigene Entwicklung nicht auf der Strecke bleibt, fördern wir Sie und ebnen Ihren weiteren Berufsweg. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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1. Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
2. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
3. Ausgezeichnetes Betriebsklima
Worauf Sie sich freuen können
4. Praxisanleitertätigkeit - freigestellt -
5. Fokus auf die persönlichen und fachlichen Herausforderungen der Pflege und Betreuung
6. Praxisanleitertätigkeit in Einzelanleitung und Gruppenanleitung
7. Zusammenarbeit mit anderen Praxisanleitern der Seniorenhilfe
8. Verantwortung für die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lernzielen und Konzepten
9. Mitwirkung bei den Zwischen- und Examensprüfungen
Worauf wir uns freuen
10. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
11. Pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden und Dualen Studenten
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
13. Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
Wer wir sind
Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören 11 Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.