Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein weltweit führendes Unternehmen der Optik und Optoelektronik suchen wir ab sofort einen HR-Connect-Spezialisten (m/w/d). Sie erwarten eine leistungsgerechte Bezahlung und Möglichkeit in feste Anstellung übernommen zu werden.
Ihre Aufgaben:
13. Eigenständige Bearbeitung von Themen bei Mitarbeitern entlang ihrer Unternehmenszugehörigkeit
14. Pflegen von Mitarbeiterdaten und -prozessen in unseren IT Systemen "Workday" und "Service Now"
15. Erstellen und Verwalten von Betriebsratsanhörungen und von Vertragsdokumenten
16. Beantworten von Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) sowie Besetzung des Walk-In
Ihr Profil:
17. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
18. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
19. Sicherer Umgang mit MS Office
20. Idealerweise Expertise mit der Personalverwaltungssoftware "Workday" sowie dem Casemanagementsystem "Service Now"
21. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
22. Eine ausgeprägte Kontaktstärke, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!