Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in ihrem Beruflichen Lebensweg, Sie sind vertraut mit Recruiting, Beratung und Vertrieb.
Dann bewerben Sie sich bei uns, denn wir suchen für unseren Standort in Ulm tatkräftige Unterstützung im Bereich des Recruitment, der Personalberatung und im Vertrieb.
Ihre Aufgaben
1. Bewerbermanagement vom Eingang bis hin zur Einstellung
2. Unterstützung im Active Sourcing & Social Media Recruiting
3. Begeisterung für neusten Recruiting-Trends und eine Affinität zu digitalen Medien
4. Führen von Bewerbungsgesprächen
5. Betreuung unserer Mitarbeitenden von definierten Projekten oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
6. Neukunden Gewinnung
7. Bestandskunden Ausbau
Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich
9. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal-/Bewerbermanagement oder Erfahrungen als Recruiter
10. Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement Tools
11. Kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Erfahrung im Vertrieb
13. Erfahrung in der Personalführung
14. Führerschein
Ihre Vorteile
Das bieten wir Ihnen:
15. Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
16. Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
17. Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
18. Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
19. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
20. Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
21. Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ().