Ihre Aufgaben
1. Identifikation, Messung, Überwachung, Bewertung und Reporting von Liquiditätsrisiken
2. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Modelle für das Liquiditätsrisikocontrolling
3. Customizing und Pflege der Systeme und Anwendungen im Liquiditätsrisikocontrolling
4. Überwachung von Risikolimiten für das Liquiditätsrisiko, ggf. Initiierung von Eskalationsmaßnahmen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
5. Ermittlung und Überwachung der ökonomischen und aufsichtsrechtlichen Liquiditätskennziffern
6. Erstellung der regulatorischen Meldungen im Kontext Liquidität (LCR, NSFR, ALMM)
7. Mitwirkung am Risikomanagement der Deckungsstöcke
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
8. Sie haben ein Studium mit quantitativer Ausrichtung erfolgreich absolviert oder verfügen alternativ über eine Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung
9. Erste Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder relevante Projekterfahrung aus einer Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen bringen Sie mit
10. Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren
11. Eine hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, fachliches Wissen sowohl konzeptionell als auch technisch umzusetzen, zeichnen Sie aus
12. Leistungsbereitschaft und Engagement sind Ihre Stärken, und Sie haben Freude daran, dies in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld zu zeigen
13. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit den Methoden und Prozessen des Liquiditätsrisikocontrollings oder den Liquiditätsmeldungen einer Bank sowie gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken und kommunizieren fließend auf Deutsch
Darauf können Sie sich freuen – ein Gesamtpaket, das passt!
14. Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
15. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
16. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
17. 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
18. Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
19. Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job
20. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
21. „One World. One Goal. One Team.” – Wir stehen für Nachhaltigkeit, im Geschäftsbetrieb und in unserem Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!