Einsatzort: Rolls-Royce Solutions GmbH, Friedrichshafen, Germany;Senior Expert (m/w/d) Global Technical Fleet ManagerAufgaben - Das erwartet Sie bei unsDer Senior Expert Global Technical Fleet Manager ist für die Überwachung des effizienten Betriebs einer globalen Flotte von Bergbaumaschinen verantwortlich. Diese Rolle konzentriert sich auf den Flottenzustand, die Überwachung, die Leistungsverfolgung und die Sicherstellung, dass alle technischen Probleme aufgezeichnet, konsolidiert und die Problemlösung priorisiert wirdAls wichtige Verbindung zwischen Vertrieb, Service und Entwicklung spielt diese Person eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer nahtlosen Kommunikation, der Identifizierung von Kundenproblemen/-bedürfnissen und der Sicherstellung der effektiven Bereitstellung von Lösungen, um sowohl die betrieblichen als auch die Kundenzufriedenheitsziele zu erreichen.Technischer Support für unsere Kunden und Distributoren direkt und indirektEntwicklung und Umsetzung von Kundenservice-StrategienÜberwachung aller Bergbaumaschinen, die global mit mtu betrieben werden (Lkw, Bagger, Lader usw.) mithilfe von Telematik- und Flottenmanagement-ToolsAnalyse von Flottendaten, um die Leistung zu bewerten, potenzielle Ausfälle vorherzusagen und die Flottenauslastung zu optimieren.Prüfung von Flottenleistungskennzahlen wie Kraftstoffverbrauch, Betriebsstunden und Verschleiß kritischer Komponenten.Bereitstellung von technischem Know-how, um Flottenausfälle und mechanische Ausfälle zu diagnostizieren und zu beheben und Ausfallzeiten zu minimieren.Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, um die Ursachen von Ausfällen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.Einrichtung und Aufrechterhaltung von Notfallreparaturverfahren, um kritische Ausfälle und Betriebsunterbrechungen schnell zu beheben.Diese Rolle ist eine globale Rolle, die mit unseren Partnern und SSCs auf leitender Ebene interagieren wird. Diese Person wird auch intern auf leitender Ebene interagieren, um Probleme zu lösen, aber auch über den Status der Global Mining-Flotte zu berichten.Qualifikationen - Was wir uns wünschenErfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau und 5 Jahre Berufserfahrung oder alternativ technischer Ausbildungsabschluss und 9 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau.Mehrjährige Erfahrung mit der Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von DieselmotorenVertrautheit mit Bergbaumaschinen und deren BetriebAusgezeichnete Kenntnisse der Funktionsweise von VerbrennungsmotorenSehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Nomenklaturen und KonventionenAnalytische und problemlösende FähigkeitenMehrjährige ProjektmanagementerfahrungAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft national und international (50%)Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir IhnenGesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr AnsprechpartnerAna Maria De Los RiosHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.VertragsartPermanentBewerben