Die Herausforderungen
Der ideal Kandidat sollte sich auf alle Aspekte der Personalverwaltung einlassen und ihre Praxis berücksichtigen, um effektive Lösungen für die Mitarbeiter vorzuschlagen. Der Bewerber sollte außerdem in der Lage sein, Führungskräfte zu unterstützen und als Gesprächspartner wahrgenommen werden. Der gewünschte Kandidat kann auch hier Hilfe bei unseren beiden Standorten benötigen.
Es sind einige zahlenwerte Details bekannt: Die Vergütung beläuft sich auf etwa 55000 bis 65000 Euro pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie eine klare und offene Kommunikation innerhalb des Teams fördern, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Wir wollen, dass unsere Kollegen bei WeberHaus wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Wenn Sie ein Teamplayer sind, haben keine Angst vor Änderungen und sehen Möglichkeiten im Unternehmen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!