Die InfraBB Ingenieure GmbH aus Hennigsdorf ist ein Planungsbüro für Erschließungsprojekte, kommunale Straßenbauprojekte und Tiefbauprojekte im Bereich Ver- und Entsorgung aller Medien, schwerpunktmäßig von Gastransportleitungen. Die Erschließungsplanung umfasst die Erstellung von Bebauungsplänen einschließlich der Verkehrs- und Freianlagenplanung und das Regenwassermanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technischer Leiterin (w/m/d) für die Projektleitung in der Tiefbauplanung und Erschließungsplanung.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
* Du leitest, überwachst und steuerst die Projektteams im Büro in Hennigsdorf
* Dabei bist du hauptverantwortlich für Budget, Qualität und termingerechte Umsetzung in den verschiedenen Leistungsphasen sowie für die Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorgaben
* Zusätzlich verantwortest du die Themen Ausschreibung sowie Vergabe der Planungs- und/oder Bauleistungen
* Du triffst in Abstimmung mit verschiedensten Projektbeteiligten zur Fertigstellung von Planungen und kommunizierst sicher und überzeugend
* Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements, sowie der Terminsteuerung und -überwachung
Qualifikation
Dein Profil:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z. B. als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in bzw. ein technisches Studium
* Zudem bringst du Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Ausschreibung, Vergabe und in der Abwicklung von Projekten mit
* Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind von Vorteil bzw. zeigst du die Bereitschaft, diese zu erlernen
* Du bist ein echter Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit für die eigenen Projektteams, Kunden und Nachunternehmer
* Du zeigst ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität, dabei trittst du sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten auf
* Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um auf unseren Baustellen vor Ort zu sein
Benefits
Benefits
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich (anteilig)
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
* Betriebliche Altersvorsorge
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Corporate Benefits
* Firmenhandy
* Technische Ausrüstung