Ort: 56727 Mayen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 868935
Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n
Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Mayen (m/w/d)
im Großraum Mayen oder Umgebung
Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreuen sie im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.
Ihr Einsatzgebiet bietet Ihnen eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
1. Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
2. Marktumbauten und Einrichtungen
3. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
4. Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
5. Projekttätigkeit
Sie bringen mit:
6. Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
7. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
8. Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
9. Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie iPad, gute MS Office-Kenntnisse
10. Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
11. Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
12. Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
13. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
14. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
15. 30 Tage Urlaub
16. Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Spesen, Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
17. Einen neutralen Firmenwagen, der Ihnen auch uneingeschränkt zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
18. Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
19. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
20. Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt?