H2Jobbeschreibung /h2bEs kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! /bbr / br / strongVollzeit | unbefristet | zu sofort /strongbr /Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin Unterstützung durch einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Immobilienrecht. br / br /bIhre Aufgaben /bbr / br / Beratung im Bereich des Immobilienrechts mit den Schwerpunkten:br /br /ulliProzessführung in immobilienrechtlichen Streitigkeiten mit Schwerpunkte im privaten Baurecht und gewerblichen Mietrecht /liliLegal Asset Management (insbesondere gewerbliches Mietrecht) /liliBegleitung von Immobilienprojektentwicklungen mit baurechtlichen Fragestellungen /liliGestalten von Verträgen, Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen /liliImmobilientransaktionen (An- und Verkauf von Immobilien und Immobilienportfolios sowie rechtliche Due Diligence) /liliFachübergreifende Zusammenarbeit mit multidisziplinären Kollegen in facettenreichen Projekten /liliDirekter Mandantenkontakt /li /ul br / br /bIhr Profil /bbr / br / ulliBestenfalls zwei überdurchschnittliche juristische Examina /liliFreude an der zivilrechtlichen Prozessführung /liliGespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und technisches Grundverständnis /liliAnspruch, Berater und nicht nur Anwalt zu sein /liliSichere Englischkenntnisse /liliSie denken unternehmerisch und handeln pragmatisch /liliNeugier für die Themenfelder einer multidisziplinären Wirtschaftskanzlei /li /ul br / br /bWarum wir? /bbr / br / ulliEntwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive /liliWeiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln /liliFlexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub /liliFamilie Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können /liliKommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen /liliTeamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- Kanzleievents /liliAnkommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration /liliSonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst /li /ul br / br /br /br /p1950454-41582 /p