Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Finanzplanung, KLR und Steuern, ist ab dem 1. Januar 2025 oben genannte Stelle zu besetzen.
Stellenmerkmale
1. unbefristet
2. 75% einer Vollbeschäftigung
3. vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV-L
Aufgaben
4. Erstellung der Gewinnermittlungen (Bilanzierung, Einnahmenüberschussrechnung) der BgA der Universität Leipzig
5. Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
6. Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen des Finanzamtes (Beantwortung von Fragen, Heraussuchen von Dokumenten)
7. Beantwortung von steuerlichen Fragen der Mitarbeiter:innen von Fakultäten und zentralen Einrichtungen
8. Erstellung der quartalsweisen "Zusammenfassenden Meldung" der nicht umsatzsteuerbaren EU- Auslandsumsätze an das Bundeszentralamt für Steuern
9. Anmeldung der Quellensteuer für ausländische Künstler:innen
10. steuerliche Klassifikation von Drittmittel-, Haushalts- und Eigenmittelprojekten
Voraussetzungen
11. abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder mindestens gleichwertige einschlägige Qualifikation
12. einschlägige Berufserfahrung
13. fundierte Fachkenntnisse im Steuerrecht, vorzugsweise auch in der Besteuerung der öffentlichen Hand
14. gute IT-Kenntnisse im Finanzmodul einer ERP-Software, in der Anwendung von ELSTER und im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) - insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
15. analytische und konzeptionelle Kompetenz
16. sicheres und gewandtes Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
17. Fähigkeit zu ergebnisorientiertem, wirtschaftlichem und verantwortungsbewusstem Handeln
18. selbständige, strukturierte Organisations- und Planungsfähigkeit
19. Englisch (Korrespondenz und Verträge in englischer Sprache)
Wir bieten
20. einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
21. flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
23. eine betriebliche Altersvorsorge
24. ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)