In Sachen Arbeitsrecht macht Dir keiner etwas vor? Die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt – ist Dein Spezialgebiet? Du findest für jede Herausforderung die passende Lösung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren regionalen Partner.
Warum zu pluss?
1. Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Die Bezahlung erfolgt gemäß iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
3. Wir garantieren dir 28 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr
4. Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
5. Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung bei unserem Partner
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
6. Sämtliche administrative Tätigkeiten der Personalbetreuung (Onboarding/ Offboarding/ Bescheinigungswesen etc.) werden von Dir übernommen
7. Du übernimmst die gesamte Korrespondenz mit Stabsstellen und Behörden
8. Personalakten werden von Dir gepflegt und verwaltet
9. Anwesenheitszeiten werden von Dir erfasst und für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitet
Was musst Du mitbringen?
10. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
11. Idealerweise warst Du bereits im Personalwesen tätig
12. Du bringst Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit
13. Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. Ä. gearbeitet
14. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab