Weil individuell verbindend ist.
Mitarbeiter für Digitale Lerninhalte und Wissensvermittlung (m/w/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
Für unser Team der Personalentwicklung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für digitale Lerninhalte und Wissensvermittlung. Freuen Sie sich auf eine Zusammenarbeit mit kurzen Kommunikationswegen, kollaboratives Arbeiten und Freiraum für Mitgestaltung. Das dynamisches Team, welches überwiegend im digitalen Raum arbeitet und prozessorientiert neue Wege beschreitet, freut sich auf Ihre Bewerbung. Die Tätigkeit kann größtenteils im Mobilen Arbeiten wahrgenommen werden.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Sie verantworten Konzeption, Erstellung und Ausbau neuer und bestehender E-Learning Angebote
2. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzepten für digitales Lernen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Zentralbereichsleitung Personalentwicklung
3. Sie gestalten die Weiterentwicklung der gegenwärtigen Lernmanagementplattform in Abstimmung mit der Administration
4. Sie begleiten den strukturellen Aufbau der Lernmanagementplattform und den Support der Nutzer (m/w/d)
5. Sie entwickeln zielgruppenorientierte digitale Lernpfade in Abstimmung mit der Personalstrategie
6. Sie entwerfen Formate zur digitalen Wissensvermittlung und Erlangung digitaler Kompetenzen auch außerhalb des LMS
7. Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit zu internen und externen Akteuren des digitalen Lernens
8. Mit Ihrer Arbeit fördern Sie nachhaltiges Lernen und Wissensmanagement innerhalb des CJD gem. e. V.
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Multimedia, Medieninformatik, Mediendidaktik, Medienpädagogik, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation oder
10. Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich ggf. Studium im Bereich Medien- und Bildungsmanagement
11. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang und in der Administration von Learning Management Systemen
12. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung eines Autorentools sowie der Erstellung von E-Learning Content mit
13. Sie verfügen zudem idealerweise über praktische Erfahrung als Moderator (m/w/d) oder Referent (m/w/d)
14. Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends in der digitalen Wissensvermittlung und einem Blick über den Tellerrand
15. Bereitschaft für Dienstreisen
16. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
17. Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
18. Attraktive Vergütung unter Anwendung der AVR.DD/CJD
19. Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
20. Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
21. Familienfreundliche Arbeitszeiten
22. Mobiles Arbeiten
23. 31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
24. Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
25. Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
26. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
27. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstr. 23
73061 Ebersbach
Jobnummer
5870 Dienstort
Deutschlandweit möglich
Einstellung
01.01.2025
Vergütung
AVR.DD/CJD Befristung
Unbefristet
Umfang
Teil- oder Vollzeit
(max. 39 Std./Woche) Führerschein
Ja Anmerkung
Bereitschaft zu3-4 Dienstreisen jährlich
Infos & Kontakt
Rückfragen an
Katja Hommel
Tel.: 0151 40639024
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