Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.
Ihre Aufgaben
* Technische Systemplanung von Sprinkleranlagen
* Hydraulische Auslegung und Berechnung
* Abstimmung von Auslegungsthemen mit dem VdS
* Werk- und Montageplanungen inklusive Massenauszüge
* Erstellung von Revisionsunterlagen und Dokumentationen
Ihr Profil
* Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich - technischen Bereich oder ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Brandschutz und Sprinkleranlagen
* Sie verfügen über die Qualifikation VdS Fachkraft oder über die Voraussetzung zur Erlangung der Qualifikation
* Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Belastbarkeit
* Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
* Lösungsorientiertes und kaufmännisches Denken
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
* Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
* Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
* Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
* Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
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