Sie bringen mit
* fachliche Voraussetzungen
o eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium in Bildungs-, Erziehungs- oder Kindheitswissenschaften, Rehabilitations-, Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
* persönliche Anforderungen
o Die wertschätzende Haltung sowie Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Erwachsenen ist in unserer Kita das höchste
Gut.
o Sie bewahren in Konfliktsituationen die Ruhe und entschärfen diese mit gezielten Lösungsvorschlägen.
o Lebenslanges Lernen fängt bei den Kindern unserer Kita an, betrifft aber ebenso uns. Mit der Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen halten Sie sich auf dem neusten Stand.
Wir bieten Ihnen
* Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam
* einen befristeten Teilzeitvertrag (25h/Woche) als Krankheitsvertretung
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 3.344,08 € - 4.440,18 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o zzgl. Zuschläge Gruppen- und Funktionszulagen
o Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
* eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester).
* #AWOmachtfit - Persönliches Gesundheitsguthaben
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 6. Dezember 2024, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.