Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Populationsgenetik einen Biologisch-technischen AssistentenAssistentin Job-ID: J000000289 Startdatum: 01.11.2024 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L Das Institut für Populationsgenetik beschäftigt sich mit Fragestellungen zur molekularen Evolution von Pflanzen und Coevolution mit Mikroben. Methodisch arbeiten wir mit Werkzeugen der klassischen Molekularbiologie. Außerdem untersuchen wir die Infektionen von Pflanzen mit Mikroben und fertigen genomische Studien an. Hierbei arbeiten wir meist mit den pflanzlichen Modellorganismen Arabidopsis thaliana (Ackerschmalwand) und Solanum lycopersicum (Tomate). Zusätzlich untersuchen wir Bakterien, Pilze und Oomyzeten, die eng mit Pflanzen interagieren. Für Klonierungen und Pflanzentransformationen arbeiten wir mit diversen Mikroorganismen. Anwendung molekularbiologischer und genomischer Methoden Organisation des Forschungslabors (z.B. Koordination von Laborbestand und Bestellungen, Einarbeiten neuer Mitarbeiterinnen) Routinearbeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs (z.B. Ansetzen von Stammlösungen) Dokumentation der Arbeiten und der Ergebnisse Betrieb und Routinewartung von Laborgeräten wie Zentrifugen und Elektrophoresegeräten Durchführung von molekularbiologischen Experimenten und Mithilfe bei Laborpraktika selbstständige Betreuung und Pflege des Arbeitsgruppen-Netzwerks, der PCs und der Verwaltung von Softwarelizenzen eine abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technischer Assistentin, Biologielaborantin oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Biologie mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung mit fortgeschrittenen molekulargenetischen und genomischen Arbeitstechniken ist von Vorteil Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken Zuverlässigkeit, selbstständiges und exaktes Arbeiten gute Organisationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind von Vorteil, da die meisten Mitarbeiterinnen kein Deutsch sprechen und viele Besprechungen auf Englisch stattfinden einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Arbeiten in einem internationalen und freundlichen Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung Jahressonderzahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiterinnen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.