Beteiligungscontroller (m/w/d)

* Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld
* #WeAreHUBER – Platz in einem moti­vierten Team, das offen für Ideen und Erfah­rungen ist
* Schnelle Inte­gration sowie inten­sive Ein­arbeitung mit Patensystem und Willkommens­veran­staltung
* Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* #HUBERSpirit – kolle­giales Miteinander, Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest
* Gemeinsames Mittag­essen vor Ort – mit Ver­pflegungs­zuschuss
* Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu beson­deren An­lässen und Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften
* Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops
* HUBERAcademy – Mit­arbeiter­förderung durch in­terne und externe Schulungs­ange­bote
* Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag
* Key Contact für die Ge­schäfts­führung der inter­natio­nalen Tochter­gesell­schaften in allen strate­gischen, organi­satori­schen und kauf­männischen Frage­stellungen
* Mitwirkung bei der Jahres­planung in Zu­sammen­arbeit mit den Ge­schäfts­führern in der HUBER-Gruppe
* Analyse und Präsen­tation von Jahres-Fore­casts sowie Quartals­be­richten für die HUBER-Gruppe
* Ausarbeitung von Maß­nahmen bei Fehl­entwick­lungen
* Erstellung von Ent­scheidungs­vor­lagen für den Vor­stand
* Betreuung der Tochter­unter­nehmen bei der Preis­gestal­tung
* Mitarbeit bei Kon­soli­dierungs­thema­tiken
* Weiterent­wicklung des Reporting-Systems und der Con­trolling-Instru­mente
* Harmonisierung von Pro­zessen und Reporting-Standards
* Erstellung von Businessplänen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft, idealer­weise mit Schwer­punkt Con­trolling, alter­nativ abge­schlos­sene kauf­männische Aus­bil­dung mit Weiter­bildung zum Bilanz­buch­hal­ter (m/w/d) oder im Con­trolling
* Mehrjährige Erfah­rung im Con­trolling bzw. Rech­nungs­wesen wünschens­wert
* Ausgeprägtes inter­natio­nales Ver­ständnis und inter­kultu­relle Kom­petenz
* Sehr gute Englisch­kennt­nisse
* Hohe IT-Affinität
* Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisetätigkeiten