Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Teamleiter* Werkzeuginstandhaltung Hier sorgen Sie für starke Verbindungen: Operative Planung, Umsetzung und Steuerung aller Prozesse und Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und sonstiger Rahmenbedingungen Planung und Organisation des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs zur Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs (kurz-, mittelfristig) innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden Proaktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Nahtstellen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Einführung neuer Technologien zur Herstellung und Optimierung von Ersatzteilen Durchführung von Störungsanalysen an Hochleistungswerkzeugen, sowie deren nachhaltige Beseitigung und Verbesserung Entwickeln und Vorantreiben neuer Projekte zur Optimierung der Wartungsprozesse von Hochleistungswerkzeugen unter der Nutzung der Digitalisierung mit KI Ermittlung und Umsetzung von Ratio Projekten im eigenen Verantwortungsbereich Unterstützung der Entwicklung bei Neukonstruktionen zur kostengünstigen Herstellung der Stanzprodukte Das ist Ihre Verbindung zu uns: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stanz- und Werkzeugtechnik Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie CAD-Daten (Siemens NX) Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Betriebswirtschaft Gute Englischkenntnisse Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: Bereich: Produktion Fachkraft Ansprechpartner: Natalie Vogel Telefonnummer des Recruiters: 05772 47 - 7391 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben Operative Planung, Umsetzung und Steuerung aller Prozesse und Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und sonstiger Rahmenbedingungen Planung und Organisation des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs zur Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs (kurz-, mittelfristig) innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden Proaktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Nahtstellen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Einführung neuer Technologien zur Herstellung und Optimierung von Ersatzteilen Durchführung von Störungsanalysen an Hochleistungswerkzeugen, sowie deren nachhaltige Beseitigung und Verbesserung Entwickeln und Vorantreiben neuer Projekte zur Optimierung der Wartungsprozesse von Hochleistungswerkzeugen unter der Nutzung der Digitalisierung mit KI Ermittlung und Umsetzung von Ratio Projekten im eigenen Verantwortungsbereich Unterstützung der Entwicklung bei Neukonstruktionen zur kostengünstigen Herstellung der Stanzprodukte Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stanz- und Werkzeugtechnik Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie CAD-Daten (Siemens NX) Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Betriebswirtschaft Gute Englischkenntnisse