Im Landeskriminalamt Niedersachsen sind in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud (BMC), mehrere Arbeitsplätze mit einer Sachbearbeitung Datenschutz/Informationssicherheit (m/w/d) sowie Sachbearbeitung Datenschutz/IT-Recht (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Wer wir sind Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben Bearbeitung von Datenschutzfragen sowie datenschutzrechtliche Beratung und Bewertung zum Projekt BMC innerhalb und außerhalb der Projektmitarbeitenden, wie bspw. gegenüber der Behördenleitung / des Nds. Ministeriums für Inneres und Sport Federführende Bearbeitung von Schreiben der Aufsichtsbehörde Landesbeauftragter für den Datenschutz Niedersachsen Für den Schwerpunkt Datenschutz/Informationssicherheit darüber hinaus: Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für die Einrichtung einer Beweismittelcloud Durchführung von IT-Grundschutz-Checks i.Z.m. der Beweismittelcloud zur Überprüfung der Umsetzung erforderlicher Sicherheitsmaßnahmen und Feststellung des vorhandenen Sicherheitsniveaus Eigenverantwortliche Konzeption der Umsetzung von Bausteinen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) im Zuständigkeitsbereich der Informationssicherheit für das Projekt BMC Für den Schwerpunkt IT-Recht/Datenschutz darüber hinaus: Rechtliche Beratung und Bewertung bei allen Fragen des IT-Rechts Prüfung von rechtlichen Grundsatzfragen bei der Einführung von informationstechnischen Innovationen z.B. zu Themen wie KI, Big Data, Cloud-Technologie und KI-Verordnung Grundzüge des Immaterialgüterrechts im Bereich der Informationstechnologien, Bezüge zum Kennzeichenrecht, insbesondere Domainrecht Vertragsrecht der Informationstechnologien (z.B. EVB IT), einschließlich der Gestaltung individueller Verträge und AGB Recht des Datenschutzes und der Sicherheit der Informationstechnologien einschließlich Verschlüsselungen und Signaturen sowie deren berufsspezifischer Besonderheiten Recht der Kommunikationsnetze und –dienste Öffentliche Vergabe von Leistungen der Informationstechnologien (einschließlich e-Government) mit Bezügen zum europäischen und deutschen Kartellrecht Besonderheiten des Strafrechts im Bereich der Informationstechnologien Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus einem die Aufgaben betreffenden Bereich Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt? Fundierte Kenntnisse im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei - Kenntnisse der IT-Infrastruktur der Polize Viertiefte Kenntnisse über den Einsatz von Informationstechnik in der öffentlichen Verwaltung Mehrjährige Erfahrung bei der Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich eines Datenschutzbereiches bei einer Behörde Fundiertes Wissen über die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen § 39 NDSG und die Festlegung technisch-organisatorischer Maßnahmen zum Datenschutz gem. § 34 ff. NDSG sowie die Verantwortung über das Datenschutzmanagement gem. Art. 32 DSGVO Fundierte Fachkenntnisse im Datenschutzrecht (Befähigung zum Datenschutzbeauftragten aufgrund vorhandener Fachkunde nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO) Ausgeprägte Kenntnisse von Prozessabläufen der Informationstechnologie (idealerweise ITIL-Zertifizierung) Vertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes gem. BSI Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit und Stressstabilität Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und Innovationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Was bieten wir? Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat) Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „SB Datenschutz/Informationssicherheit (m/w/d)“ bzw. „SB Datenschutz/IT-Recht (m/w/d)“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument zum/an 10.02.2025 Bewerbunglka.polizei.niedersachsen.de oder LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Möller (0511/9873-6601) und zum Auswahlverfahren Frau Elsholtz (0511/9873-1162) zur Verfügung.