Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Operations Group
Job Description:
Wer wir sind:
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:
Als Operator Tanklager-Tagschicht übernehmen Sie eigenverantwortlich Control of Work (CoW)-Tätigkeiten und bereiten Instandhaltungsmaßnahmen in dem Betriebsbereich Tanklager vor.
Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
* Mitarbeit im CoW
* Ausstellen und Ausgabe von Erlaubnisscheinen sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumente (Energieisolationsliste, Steckscheibenplan, etc.)
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobetrachtungen sowie Festlegung der Schutzmaßnahmen
* Vorbereitung von Reparaturen und Maintenancemaßnahmen im Hinblick auf eine CoW-konforme Abwicklung
* körperliche Arbeit durch Erstellen einer Infrastruktur zur Entleerung von Systemen
* Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
* Regelmäßige Durchführung von Kontrollmaßnahmen unter Beachtung der HSSEQ-Anforderungen
* Außer- und Inbetriebnahme von Tanks und anderem Equipment
* Stillstandsvorbereitung und –begleitung
* Dokumentation der durchgeführten Maintenance- und Reparaturmaßnahmen
* Teilnahme an betriebsspezifischen und sicherheitsrelevanten Unterweisungen
* Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, BP-Standards und innerbetrieblichen Vorgaben
* Verantwortung für Sicherheit, Ordnung, Umweltschutz und Sauberkeit
Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemikanten/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Mindestens 2-jährige Erfahrung im operativen Betrieb
* Sicherer Umgang mit PC (MS-Office)
* Englisch-Grundkenntnisse
* Fähigkeit zum eigenständigen und organisierten Arbeiten
* Ausgeprägtes technisches Verständnis
Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
* Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
* Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
* Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Travel Requirement
No travel is expected with this role
Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation
Remote Type:
This position is not available for remote working
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.