Aufgaben
* Steuern des skalierbaren, wirtschaftlichen Glasfaserausbaus in Gewerbegebieten
* Übernehmen der Business Partnerschaft für die beteiligten Fachbereiche vom Vertrieb bis zur Produktion
* Sicherstellen der Budgeteinhaltung für beschlossene Ausbaumaßnahmen
* Inhaltliches und prozessuales Steuern des Planungs- und Forecastprozesses für den Glasfaserausbau in Gewerbegebieten
* Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen / Finanzmodellen
Das wünschen wir uns
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
* Erfahrung als Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle sowie die Fähigkeit, Budgets zu erstellen, auf Einhaltung zu steuern und strategische Finanzpläne zu entwickeln
* Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Prognosen zu erstellen und strategische Empfehlungen auf Basis von Analysen auszusprechen
* Proaktive, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
* Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
* Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
* Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
* Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
* Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
* Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
* Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
* Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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