Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiterinnen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt Ihre Aufgaben - Professionelle Pflege und Betreuung im 3-Schicht-System - Digitale Pflege-/Leistungsdokumentation - Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln - Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin - hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau sind Voraussetzung Wir bieten - aufgeschlossenes, freundliches, offenes und kollegiales Team - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Supervisionen - Peer-Team - Rituale Pflegen ( z.B. Gedenkfeier) - Palliativ-Weiterbildung möglich - Fallbesprechungen - Möglichkeit zum Einreichen von Dienstplanwünschen - Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge - Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T 49 8151 18-1225