B&O Bau. Das ist es. Durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und unsere insgesamt über 750 Mitarbeitenden bauen wir mehrgeschossige Wohngebäude in Holz- oder Holzhybridbauweise. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für den Wohnungsneubau in ganz Deutschland an. Von der Planung und Kalkulation über die serielle Fertigung der Holzmodule bis hin zur Montage – alles aus einer Hand. Für unsere Kunden mit Bestandsgebäuden sanieren wir diese auf Wunsch auch als Generalunternehmer. Wir von der B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG in Berlin suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Du bist die ideale Besetzung Das versprechen wir Dir: ▸ Unbefristete Anstellung – sicherer Job im innovativen Unternehmen der B&O-Gruppe ▸ Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ▸ Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme ▸ Klimaanlage im Büro, damit auch im Sommer der kühle Kopf bewahrt wird ▸ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aus umfangreichem B&O Schulungskatalog ▸ Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe ▸ Kostenfreie Mitgliedschaft in unserer Gruppen-Unfallversicherung ▸ Kollegiales Betriebsklima – Lernen von und miteinander ▸ Regelmäßige Teamevents (Firmenausflüge und -feste, etc.) ▸ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm ▸ Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling ▸ Fahrradleasing – sportlich zur Arbeit, aktiv in der Freizeit ▸ Corporate Benefits – weitere interessante Mitarbeiterangebote Das bringst Du mit: ▸ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation ▸ Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet ▸ Erfahrung im internationalen Recruiting (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) sowie im Hochschulmarketing ▸ Zeitgemäße und sichere EDV-Kenntnisse (Excel, Word) ▸ Erste Vorkenntnisse mit einem BMS wünschenswert ▸ Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ▸ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ▸ Motivation und Einsatzbereitschaft ▸ Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen ▸ Hands-On Mentalität Das sind Deine Aufgaben: ▸ Verantwortlich für das Studentenrecruiting für unsere drei Regionalgesellschaften (Berlin, Hamburg, FFO) ▸ Abstimmung des Personalbedarfs mit den einzelnen Regionalgesellschaften ▸ Beratung der Regionalgesellschaften zu geeigneten Ausschreibungskanälen ▸ Stellenausschreibungen erstellen, ausschreiben und nachhalten ▸ Pflege und Einstellungen der Bewerbungseingänge im BMS ▸ Erstellung eines Messekonzepts sowie Teilnahme an Messen ▸ Kooperationen mit Hochschulen und Studieneinrichtungen erweitern ▸ Intensives Hochschulmarketing ▸ Enger Kontakt und Austausch mit den Hochschulen ▸ Organisation von Einsatzmöglichkeiten standort- und gesellschaftsübergreifend (Studierendenrotation) ▸ Auswertungen erstellen ▸ Strategische Ableitungen treffen und Handlungsempfehlungen ausarbeiten ▸ Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Personalorganisation/Ansprechpartner sowie mit dem gesamten Recruiting-Team deutschlandweit ▸ Aufbau eines internationalen Recruitings ▸ Social Media Recruiting und Austausch im Recruiting-Team ▸ Vertretung und Unterstützung im Recruiting-Team Jetzt bewerben Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/ WhatsApp: 49 176 248 394 84 Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH