Das bieten wir Ihnen:
1. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. übertarifliche Entlohnung - im Stundenlohn (iGZ-Tariflohn + Leistungszulage)
3. gesetzliche Spesen
4. Fahrtkostenzuschüsse
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. ansteigende Urlaubstage bis zu 30 Tage
7. Überstunden-, Nacht-, Sonntags- u. Feiertagszuschläge
8. Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
9. Einhaltung der Sozialvorschriften
10. Bezahlung auch von Be-, Entlade- u. Wartezeiten
11. Weiterqualifizierung in verschiedenen Bereichen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
12. Sie sollten einen CE-Führerschein und Fahrerqualifizierungsnachweis besitzen
13. Erfahrungen auf verschiedenen LKW/Fahrzeugkombinationen (Sattel- u. o. Gliederzug) wären vorteilhaft
14. Zusatzqualifikationen wie ein ADR-, Stapler- oder Ladekranschein wären wünschenswert, dies ist aber keine Voraussetzung