Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findet man eine stabile Zukunft, bei der man sich auch mal ausprobieren kann. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft YOURMISSION Sie bearbeiten eigenständig Kundenanfragen durch den Anfrage- und Auftragsprozess, wobei Sie in Abstimmung mit den Kollegen technische und kommerzielle Kundenrückfragen klären. Sie planen und projektieren Arbeiten hinsichtlich der Fertigungsauslegung und integrieren dabei Kollegen. Die Vorbereitung von Kaufteilanfragen und die Teilepreiskalkulation gehören zu Ihren Aufgaben. Sie kalkulieren Angebote mit Hilfe von SAP und Siemens TcPCM und erstellen Angebote unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Unterlagen. Nach der Auftragszusage betreuen Sie den Prozess als Teil des Projektteams mit. YOURPROFILE Sie verfügen über eine technische Ausbildung und haben optimalerweise einige Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen. Sie haben Grunderfahrungen im Projektmanagement, sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und haben bereits mit SAP und Siemens TcPCM gearbeitet. Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. YOURBENEFIT Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet. Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt. Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags. Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir. Raum : Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.