Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du übernimmst die Organisation, Planung und Umsetzung von physischen, virtuellen & hybriden Meetings, Events und Konferenzen für die Avacon Gruppe
2. Du bist für die Professionalisierung und Weiterentwicklung bestehender Formate verantwortlich
3. Du übernimmst die Recherche, Anfrage, Beauftragung und Steuerung projektbezogener Gewerke, Locations, Partner sowie deren Abrechnung unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Budgets
4. Du bist für die Qualitätskontrolle für unsere Stakeholder verantwortlich
5. Du verantwortest die Erstellung von Präsentationen und die Projektdokumentation, -auswertung und -nachbereitung von Veranstaltungen
6. Du übernimmst unterstützende administrative Backoffice-Tätigkeiten für den Bereich
7. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Rücksprache mit deiner Führungskraft
Ein Background, der überzeugt
8. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder vergleichbar)
9. Du verfügst über einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungswesen/Organisation von Veranstaltungen
10. Du bist ein Teamplayer – insbesondere in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
11. Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst neben fließenden Deutschkenntnissen über gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen
12. Du zeichnest dich durch einen strukturierten Arbeitsstil sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus
13. Deine Eigeninitiative, dein Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen und dein stets aufmerksamer Blick fürs Detail runden dein Profil ab
14. Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365
15. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit im Rahmen deiner Tätigkeit zu reisen
Ein Umfeld, das begeistert
16. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
17. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
18. 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
19. Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
21. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
22. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
23. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
24. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
25. Sabbatical
26. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
27. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Doris Leicht (Bereichsleiterin)
T +49 5351 123-31512
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Viktoria Harstick (Recruiter)
T +49 5351 123-35108
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 227706
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: 01.01.2025
Bewerbungsfrist: 21.08.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH