Was wir bieten
1. Vergütung: EG 15 plus Zulage
Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
2. Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
3. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
4. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen ein BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
5. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
6. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
7. Alle unsere Benefits finden Sie hier.
Was Sie mit uns gestalten
8. Führen einer heterogenen Mitarbeiterschaft von rund 450 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Tourenplanung, Arbeitsvorbereitung, Kundenbetreuung, Ladestellenmanagement, Liegenschaftsbetreuung, Technik und operativer Betrieb
9. Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Müllabfuhr in einem Einzugsgebiet für ca. 1 Mio. Einwohner:innen Berlins mit ca. 6 Mio. Behälterentleerungen pro Jahr
10. Sicherstellen der Erreichung der Produktivitätsziele
11. Vertreten der operativen Belange der Müllabfuhr im öffentlichen Straßenraum bei den Bezirksämtern
12. Wahrnehmen der Unternehmer-/ Halter- und Betreiberpflichten
13. Intensives Mitwirken bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Lösungsansätzen im Rahmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft
14. Aufbau und Pflege von Kontakten zur Stärkung des positiven Erscheinungsbildes der BSR in der Öffentlichkeit und Politik
Was Sie mitbringen
15. Abgeschlossene Hochschulbildung einer wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung
16. Langjährige Führungserfahrung in einer großen Organisationseinheit mit großen Beschäftigtengruppen
17. Langjährige Branchenerfahrung in der Entsorgungswirtschaft
18. Erfahrung mit öffentlichen Institutionen
19. Fähigkeit zur Führung und Motivation von Beschäftigten
20. Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Menschen in ihrer Vielfalt zu akzeptieren
21. Unternehmerisches Denken und Handeln
Für Ihre eigene Planung: Das Vorstellungsgespräch ist für den 09. oder 10. Dezember 2024 geplant (vorbehaltlich Änderungen)