Aufgaben im Job
">
Ihre Aufgaben bestehen darin, als Sparringspartner für unsere Führungskräfte zu fungieren und diese bei allen Fragen zum Thema Personalwesen zu beraten. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung unserer HR-Themen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu leisten.