Stellenangebot
[
](https://www.hvsv.de/)
Der Hessische Verwaltungsschulverband (HVSV) ist eine
Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem Zweck, sich aktiv für
die Aus- und Fortbildung im öffentlichen Dienst in Hessen im Sinne
einer demokratischen Staatsauffassung zu engagieren. Der Verband
unterhält hessenweit Verwaltungsseminare in Darmstadt, Frankfurt am
Main, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden. Sitz der
Verbandsgeschäftsleitung ist Darmstadt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
stellvertretende Leiterin / stellvertretenden Leiter
der Fortbildung (m/w/d)
mit regelmäßigem Dienstsitz am Verwaltungsseminar Kassel in Vollzeit.
Für diese Aufgabe steht eine *unbefristete Planstelle* zur Verfügung. Die Besetzung der Stelle kann sowohl im
*Beamtenverhältnis (A 13 hD HBesG)* als auch im *Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TVöD)* erfolgen. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis beim HVSV erfolgt ausschließlich im Wege der Versetzung, d. h. nur für Personen, welche bereits als Beamtin oder Beamter ernannt sind. Nach § 31 TVöD bzw. § 4 Abs. 2 HBG wird das Amt zunächst im Beschäftigungsverhältnis bzw. Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Leitungsfunktionen im Beamtenverhältnis können auf die Probezeit bis zur Mindestprobezeit von einem Jahr angerechnet werden.
Ihre wesentlichen Aufgabenschwerpunkte
* Ständige Stellvertretung der Fortbildungsleitung samt der
damit einhergehenden disziplinarischen und fachlichen
Führungsverantwortung
* Hessenweite Steuerungsaufgaben (Controlling, Benchmarking,
etc.) sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung an unseren
sechs hessischen Standorten
* Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten
* Akquise, Beratung und Betreuung von Großkunden sowie
nebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten
* Aufbau und Verwaltung einer zentralen Lehrkräftebetreuung
* Organisation des Prüfungswesens von Zertifikatslehrgängen
* Mitwirken beim Aufbau eines Qualitätsmanagements
* Digitalisierung des Fortbildungsbereiches (u. a. in den
Bereichen „Marketing“ und „Prozesse“)
* Aufbau eines Beschwerdemanagements
* Themenbezogene Projektarbeit an den sechs Standorten des
Fortbildungsbereiches
* Lehrtätigkeit (zu einem Anteil von 10 % der Arbeitszeit),
vorzugsweise in einem der folgenden Themenfelder: „Finanzen“,
„Personal“, „Verwaltungsrecht“ oder „Digitalisierung“
* Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie die externe
Repräsentation des Fortbildungsbereiches
Ihr fachliches und persönliches
Anforderungsprofil
* Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des
höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss
eines einschlägigen Studiums an einer Universität oder
vergleichbaren Hochschule oder verfügen als Beamtin/Beamter des
gehobenen nichttechnischen Dienstes (oder vergleichbare
Abschlüsse, z. B. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)
über eine besondere Qualifikation oder den Nachweis
überdurchschnittlicher Leistungen
* Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und
Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu
interdisziplinärem und konzeptionellem Denken und Handeln
* Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Pflicht- und
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Flexibilität,
Kreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute kommunikative
Fähigkeiten
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der
Öffentlichen Verwaltung und besitzen idealerweise Kenntnisse in
den Themenfeldern „Personalentwicklung“, „Digitalisierung“ und
„Steuerung“ oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten
* Sie besitzen Sicherheit im Umgang mit den gängigen
Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit,
sich rasch in neue Programme einzuarbeiten
* Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am
eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
* Sie haben pädagogische Erfahrung oder eine pädagogische
Begabung und sind bereit zu unterrichten
* Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielsetzungen
und dem Leitbild des HVSV
Wir bieten
* Einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz
sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einer kompetenten und erfahrenen Bildungseinrichtung für den
öffentlichen Dienst in Hessen
* Ein ergonomisch eingerichtetes Einzelbüro und einen
kostenfreien Tiefgaragenstellplatz
* Die Möglichkeit, die Arbeitszeit teilweise im Mobilen
Arbeiten auszuüben
* Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über das Portal
„JobRad“
Der HVSV strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der
Laufbahngruppe des höheren Dienstes sowie bei vergleichbar
eingestuften Beschäftigungsverhältnissen an. Bewerbungen von Frauen
sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die
ausgeschriebene Stelle ist unter Berücksichtigung dienstlicher
Belange grundsätzlich teilbar.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung *
bis zum 30.11.2024* im PDF-Format (ein Dokument mit maximal 5
MB) an folgende E-Mail-Adresse: [
info@hvsv.de](mailto:info@hvsv.de). Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden von
uns nicht zurückgesandt.
Informationen zu Ihren Bewerbungsdaten finden Sie unter
[
https://www.hvsv.de/downloads](https://www.hvsv.de/downloads). Mehr über uns als Arbeitgeber
erfahren Sie unter [
https://www.hvsv.de](https://www.hvsv.de).
Für nähere Auskünfte zu den Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr
Pfaff (Kommissarischer Leiter der Fortbildung) gerne unter der
Telefonnummer 0611-15799-82 oder unter
[patrick.pfaff@hvsv.de](mailto:patrick.pfaff@hvsv.de)
zur Verfügung.