Bei Stryker bieten sich vielfu00e4ltige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stu00e4rken unserer Mitarbeitenden bei uns im Vordergrund. Im Rahmen des Praktikums erhu00e4ltst Du einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Marktfu00fchrers der Medizintechnik. Unser Angebot an Dich Du erhu00e4ltst Einblicke in das operative Tagesgeschu00e4ft in verschiedenen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstu00fctzt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. Du arbeitest gemeinsam mit den HR Business Partnern an Leistungskennzahlen, die den Erfolg und die Effizienz der Personalprozesse messen. Du bearbeitest eigenstu00e4ndig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. Du u00fcbernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Koordination von Veranstaltungen (z.B. Onboarding Event), Seminaren und Workshops. Du hast die Mu00f6glichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und umzusetzen. Daru00fcber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinu00e4rer Tu00e4tigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennen. Du hast die Mu00f6glichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause auszuarbeiten. Das zeichnet Dich aus Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgepru00e4gtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbstu00e4ndig als auch im Team zu u00fcbernehmen. Durch Deine positive und kommunikationsstarke Persu00f6nlichkeit fu00e4llt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knu00fcpfen. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pu00e4dagogik, Juraoder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. Gute Kenntnisse in den gu00e4ngigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermu00f6glichen Dir eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld. u202fu202f Dauer : 6 Monate Start : September 2025 (nach Absprache auch ab Oktober mu00f6glich) Ort: Duisburg Wir bieten Dir:u202f Eine attraktive Vergu00fctung, umfangreichen Urlaubsanspruch, Trainings/ Mentoring und flexible Arbeitszeiten. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identitu00e4t.u202fu202f Wir freuen uns auf Deine aussagekru00e4ftigeu202f Online-Bewerbung u202finklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Leistungsu00fcbersicht). Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt u201eLebenslaufu201c direkt alle Anhu00e4nge hochzuladen. Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, fu00fchren wir zunu00e4chst ein kurzes Telefoninterview mit unserem University Talent Acquisition Team durch. Wenn alles passt, folgt ein einstu00fcndiges Videointerview mit dem Fachbereich. Danach melden wir uns mit einem abschlieu00dfenden Feedback bei dir. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer u2013 M/F/Veteran/Disability.