HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung Teilzeit / Vollzeit
Für unsere Personalentwicklung suchen wir Unterstützung in Vollzeit oder vollzeitnah bei einem Faktor von durchschnittlich mindestens 80 % bzw. Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement)
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Bildungswissenschaft
Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainer- und Coachingskills
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
THOST Projektmanagement GmbH
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