Als HR Manager (Coaching & Change Management) (m/w/d) bei Corpuls entwickelst du Strategien zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und begleitest Veränderungsprozesse.
Deine Mission:
* Als HR-Change Manager arbeitest du eng mit unseren Kollegen und unserer Führungsebene zusammen, förderst eine offene und unterstützende Unternehmenskultur und unterstützt gemeinsam mit dem HR-Team die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse.
* Das bedeutet für dich:
o Individuelles Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen
o Beratung für Führungskräfte und Teams zu Themen wie Führungskompetenzen, Veränderungsprozessen und Teamdynamik
o Hilfe bei der Schaffung einer agilen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur, in der Veränderung als Chance gesehen wird
o Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zur Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
o Durchführung von Change-Management-Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Wir suchen einen Teamplayer, der mit seiner positiven Einstellung Impulse setzen kann, um ganz am Schluss für unsere Kollegen sicherzustellen, dass wir am Puls der Zeit als Arbeitgeber auftreten und überzeugen.
Unser Unternehmen bietet dir:
* Einen Job, bei dem du Menschenkarrieren fördern kannst
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Wachstum
* Ein modernes Arbeitsumfeld und flexibles Arbeiten
* Ein attraktiver Vorteilsprogramm, das sich an deine Bedürfnisse anpasst