* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
* 30 Tage Urlaub & Gleittage
* Individuelle Weiterentwicklung
* Arbeitgeberzulagen & Jahressonderzahlung
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Krankenversicherung
* Mitarbeiter-Events
* Betriebliche Altersversorgung
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du hier.
* Entgeltabrechnung: Gemeinsam im Team führst du selbstständig die Entgeltabrechnung für ca. 400 Beschäftigte durch und berücksichtigst dabei die tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
* Ansprechperson intern und extern: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und kommunizierst eigenverantwortlich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
* Analyse und Reporting: Du erstellst eigenständig personalbezogene Auswertungen und bereitest die Daten auf.
* Datenpflege: Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der elektronischen Personalakten und hast die Datenschutzbestimmungen im Blick.
* Ausbildung mit Fachkenntnis: Du hast eine kaufmännische Ausbildung samt Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar abgeschlossen.
* Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung mit, idealerweise im öffentlichen Dienst (TV-L).
* Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht: Du bist sicher in der Anwendung dieser Regelwerke und setzt dein Wissen zielgerichtet ein.
* Technikaffinität: Du arbeitest routiniert mit MS Office und kennst dich idealerweise auch mit gängigen Abrechnungsprogrammen aus.
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein: Der sensible Umgang mit Personaldaten ist für dich selbstverständlich.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.