~ ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ~ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind ~30 Tage Urlaub imJahr ~ eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente ~ einegarantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres ~ Prämienbei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag~ Fahrradleasing ~ viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angabenbeziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte undgleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6Jahren Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vomGeschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bishin zur Planung und Organisation von Festen Raum schaffen, damitdie Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen könnenEntwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren unddarauf aufbauen Kontaktpflege zu Eltern und Angehörigenabgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oderHeilerziehungspfleger*in Freude am Umgang mit Kindern Kreativitätund Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote innereRuhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugehtstrukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allenSituationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben