Stellenbeschreibung Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten im Rahmen des Employee Lifecycles Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Stakeholder in allen Personalangelegenheiten Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus HR, Recruiting und den operativen Fachbereichen Bearbeitung bereichsübergreifender Themen in der Area Betreuung und Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Begleitung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen