In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Was erwartet Sie:
1. Sie sind von der ersten Minute an Teil des Hygiene-Teams
2. Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen/Berufsgruppen unserer Klinik
3. Übernahme von Schulungen und praktischen Unterweisungen
4. Beratung von Mitarbeiter:innen in Hygiene- und Infektionsfragestellungen
5. Unsere Dokumentation erfolgt nahezu vollumfassend elektronisch
Unsere Wünsche an Sie:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
7. Fachweiterbildung für Hygiene und Infektionspräventation erfolgreich abgeschlossen bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen (die Kosten werden übernommen)
8. Interesse an der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Hygiene im Krankenhaus
9. Freude an der Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben
10. Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
11. Fähigkeit zur kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
Womit überzeugen wir Sie:
12. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
13. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
14. Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
15. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
16. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren