Für den Bereich Warenflussmanagement der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in der Industriestraße 9, 97469 Gochsheim suchen wir Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie verantworten die Planung und Warendisposition von Sortimentswaren und stellen eine permanente Warenverfügbarkeit sicher
2. Ferner führen Sie kontinuierlich ein Bestandscontrolling durch. Ebenso erstellen Sie Reich-weitenanalysen und verantworten für Ihren Bereich die Bestandsoptimierung
3. Ein ständiger Informationsaustausch mit den zuständigen Warengruppenmanagern und weiteren Schnittstellen gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft
4. Sie übernehmen die Datenpflege im SAP-Warenwirtschaftssystem und kommunizieren mit Kunden, Lieferanten, Lager und Innendienst
5. Zudem erstellen Sie ad hoc Analysen und Auswertungen zur Unterstützung der Dispositionsleitung
6. Unsere automatische Software wird von Ihnen justiert und konfiguriert
Ihr Profil
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Groß-/oder Einzelhandel und erste Erfahrungen in der Disposition eines Handelsunternehmens
8. Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sind belastbar und ausdauernd in Ihrem Handeln, agieren eigenständig und zielorientiert
9. Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und von einem analytischen Zahlenverständnis geprägt
10. Als Teamplayer sind Sie zeitlich flexibel und verfügen über eine Hands on Mentalität
11. Sie verfügen über logistische Kenntnisse, sind versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten und haben bereits erste Erfahrung im SAP-Umfeld, gerne auch in der automatischen Disposition
Wir bieten Ihnen
12. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
15. Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
16. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
17. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
18. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
19. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
20. Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
21. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
22. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
23. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst
zu profitieren
24. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung