Sind Sie bereit, das Ruder zu übernehmen und unser Team der Personaleinsatzplanung tatkräftig anzuführen? Werden Sie jetzt Teil der UGL.
Unbefristete Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einarbeitung gewährleistet
Interne Aufstiegsmöglichkeit
* einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* eine attraktive Bezahlung
* planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, gelegentlich Bereitschaftsdienst)
* eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal
* zahlreiche und vielfältige Benefits
* die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Entwicklung unserer Personaleinsatzplanung zu haben
* ein unterstützendes Team, das Ihre Vision teilt und Sie bei Ihrem Erfolg unterstützt
* die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Personaleinsatzplanung
* die Erstellung, Dokumentation und Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens sowie der Belange der Mitarbeitenden
* die Umsetzung der einzelnen Planungsschritte (Jahres-/Monats-/Wochenplanung) unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
* die Abstimmung der Themen aus dem Tagesgeschäft mit den Betriebsleitern, Regionalbereichsleitern, der Personalabteilung sowie Faktura und externen Dienstleistern
* Ad-hoc-Maßnahmen bei unvorhersehbaren Ereignissen sowie das Personalcontrolling
* Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, optimalerweise mit Vorerfahrung im Bereich der Personaleinsatzplanung
* Führungsstärke mit logischem Denken, Flexibilität sowie serviceorientiertem Handeln
* Eine gute Kommunikation, mit der Sie die anstehenden Herausforderungen sowohl mit dem Team als auch anderen Ansprechpersonen meistern
* Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
* Einen guten Umgang mit Microsoft Office sowie ein solides Zahlenverständnis
Bereit für Ihren Einstieg bei der Unternehmensgruppe UGL?
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