Ihre Aufgaben
1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung
2. Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Maßnahmen
3. Vermittlung und Training von handwerklichen Fertigkeiten
4. Durchführung von praktischen und theoretischen Tests zur Lernstandserhebung
5. Organisation des Ausbildungslabors
6. Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen
7. Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
8. Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zum Entwicklungsstand der Auszubildenden und Ableitung individueller Maßnahmen im Hinblick auf den Ausbildungserfolg
9. Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Ihr Profil
10. Berufliche Qualifikation und fachliche Expertise als Augenoptikmeister:in
11. Sehr ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten in Bezug auf das Augenoptik-Handwerk
12. Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
13. Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsbildungsangebote
14. Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik
15. Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
16. Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
17. Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Das bieten wir Ihnen
18. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
19. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
20. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
21. Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
22. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
23. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
24. „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern