Aufgaben
Erstellung des Reportings der HR Kennzahlen für den Monats- & Jahresbericht
Zusammenstellung & Validierung der HR Kennahlen für die Gesellschaften
Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR Reporting
Teilnahme an Projektmeetings & Koordination von Arbeitspaketen
Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden & Arbeitgeberverbänden. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung