DEINE AUFGABEN
* Korrekte und termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnung
* Pflege und Kontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten
* Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
* Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesen
* Erfassung von Entgeltbestandteilen sowie Abwicklung von Pfändungen
Abrechnung von Besonderheiten, Mutterschutz / Beschäftigungsverbot / Elternzeit
* Abrechnung von wechselnden Firmenfahrzeugen
* Monatlicher Abrechnungslauf inkl. der erforderlichen Kontrollen und Folgeaktivitäten
* Erstellen von Reports für die HR-Rückstellungen, die Quartals- und Jahresabschlüsse sowie weitere Standard- und Ad-hoc-Reports
* Änderungen tariflicher und betrieblicher Regelungen in der Payroll
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich des Payroll Managements
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & Gehalt
* Gute Kenntnisse in ATOSS wünschenswert
* Starke strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
DEINE BENEFITS
* Attraktive Vergütung
* Motiviertes ujnd engagiertes Team
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine moderne Büroausstattung