Arbeiten fur Potsdam vielseitig, flexibel, burgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfaltig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschaftigten sind wir eine der grosten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behorde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlassige Dienstleisterin fur die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse fur die Entwicklung der Stadt. Potsdam wachst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt fur den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Personalservice Kennziffer: 531.000.01 Der Bereich Personalservice besteht derzeit aus drei Teams mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er ist der zentrale Servicebereich innerhalb des Fachbereichs Personal und verantwortet alle operativen personalwirtschaftlichen Themen sowohl fur die tariflich Beschaftigten als auch fur die Beamtinnen und Beamten der Landeshauptstadt Potsdam. Als Bereichsleitung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Ihre Aufgaben Als Bereichsleitung Personal fuhren Sie drei Teams aus den Handlungsfeldern Personalservice, Gehaltsabrechnung und Personalservice Feuerwehr Sie fuhren und motivieren Ihr Team mit modernen Fuhrungsinstrumenten und methoden Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs und stellen gleichzeitig die operative Umsetzung aller Personalprozesse sicher Sie leiten abteilungsubergreifende Projekte zu personalwirtschaftlichen Themen Sie erarbeiten personalwirtschaftliche Dienstanweisungen und vereinbarungen sowie Stellungnahmen zu personalwirtschaftlichen Fragen Sie tragen die Finanzverantwortung und sind verantwortlich fur die Einhaltung des Bereichsbudgets inklusive Prokura sowie die Wahrnehmung der Organisationsverantwortung Sie leisten Zuarbeit an die Fachbereichsleitung, u.a. bei der Erstellung des Stellenplans und der Ermittlung des Finanzbedarfs Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Gremien des Hauses zusammen und sind Ansprechperson fur die Interessenvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, weitere Beauftragte) Sie nehmen die Vertretung der Dienststelle im Personalrat wahr Ihr Profil Master in Personalmanagement/ entwicklung, Arbeits oder Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Volljurist/Volljuristin (2. Staatsexamen) Mehrjahrige Berufs und Fuhrungserfahrung im Personalmanagement Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits und Tarifrechts des offentlichen Dienstes, des Verwaltungsrechts und den angrenzenden Gesetzen und Verordnungen Hohe Management und Projektmanagementkompetenz Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wunschenswert Ausgepragte Personalfuhrungs und personliche Kompetenz Hohe Konfliktfahigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer se