Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen
✓ Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
✓ Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
✓ Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
✓ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
✓ Realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
✓ Trainee-Programm
✓ Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
✓ Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
✓ Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
✓ Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
✓ Gemeinsames jährliches Sommerfest
✓ Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst