Projektleitung (m/w/d)
für das ESF+ Projekt "Entscheiden mit Kompass"
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD Niedersachsen Nord plant die Durchführung eines verbundweiten Personal- und Organisationsentwicklungsprojektes "Entscheiden mit Kompass (ESF+). In diesem Rahmen sind insbesondere eine Vielzahl an Fortbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Erprobung und Etablierung eines Entscheidungs- und Führungsinstrumentes zu entwickeln und durchzuführen. Dabei soll durch verschiedene Module allen Miarbeitenden die Möglichkeit eröffnet werden, selbstständig und im Team partizipative Veränderungsprozesse in der Führungs- und Entscheidungskultur zu gestalten.
Ihr neuer Wirkungskreis
1. Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und der Qualifikation
2. Weiterentwicklung der Führungsinstrumente
3. Sicherstellung der Projektziele
4. Organisation der erforderlichen Gremien im Projekt
5. Organisation der Arbeitsabläufe im Projekteam
6. Sicherstellung und Organisation der Abrechnung im Projekt
7. Teilnahme an erforderlichen Besprechungen
8. Inhaltliche Aufbereitung und Ausgestaltung der Seminarinhalte
9. Durchführung von Seminareinheiten
Ihre Qualifikation
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozial- und Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik
11. Vergleichbare Qualifikation und einschlägige berufliche Erfahrungen in den o.g. Aufgabenfeldern
12. Erfahrungen in der Koordination von Projekten
13. Wünschenswert sind Kenntnisse in Bereichen Organisationsentwicklung, HR-Strategie, Personalentwicklung, betriebliche Bildung, blended Learning
14. Hohe Arbeitssorgfalt in der Bearbeitung und Bewirtschaftung der Projektförderung
15. Hohe Flexibilität und Selbstorganisationsfähigkeiten um den Arbeitsalltag zu strukturieren
16. Fähigkeit die inhaltliche Ausgestaltung adressatengerecht zu kommunizieren und umzusetzen
17. Fähigkeit, Neuerung zu entwickeln, auf deren Tauglichkeit zu überprüfen und in der Praxis umzusetzen
18. Fähigkeit das Projekt "Führen mit Kompass" wirkungsvoll zu steuern und durchzuführen
Konkrete Anforderungen
19. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
20. Kommunikative Kompetenz
21. Team- und Oranisationsfähigkeit
22. Eigenverantwortliches Arbeiten
23. Flexible Einsatzbereitschaft
24. Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Was uns ausmacht
25. Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
26. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
27. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
28. Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
29. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
30. Möglichkeit des Bikeleasings
31. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
32. Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
33. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
34. Tariflich festgelegte 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
35. Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
36. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ganz unkompliziert über unser Online-Formular.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Arbeitgeber
CJD Niedersachsen Nord
Dr.-Martin-Freytag-Str.1
31008 Elze
Einsatzort
CJD Hannover
Gabelsbergerstraße 16
30163 Hannover
Einstellung
01.01.2025
Vergütung
AVR.DD/CJD
Befristung
Zunächst befristet auf 2 Jahre
Umfang
Teilzeit (28 Std./Woche)
Infos & Kontakt
Rückfragen an
Robert Wolf
Tel. 0151 70653376
Das Zusammen wirkt.