Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Hildesheim
Stellen-ID: 251711
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
1. Du verantwortest als Store Manager (m/w/d) die Zielerreichung Deiner Filiale.
2. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
3. Du steuerst das Team unter Berücksichtigung des Know Hows und der Filialauslastung.
4. Du kontrollierst die Vodafone Qualitätsstandards und setzt diese in der Filiale um.
5. Du bist verantwortlich für das ordnungsgemäße Erscheinungsbild und den ordnungsgemäßen Betrieb der Filiale.
6. Du beobachtest den Wettbewerb und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
7. Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.
Was Dich auszeichnet:
8. Eine abgeschlossene vorzugsweise kaufmännische Berufsausbildung.
9. Berufserfahrung im Einzelhandel vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche.
10. Erste Führungserfahrung und ein Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
11. Technisches Know-How sowie eine unstillbare Neugier auf neue Produkte und Technologien.
12. Gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Was wir Dir bieten:
13. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
14. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
15. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
16. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.