Ihre Aufgaben
* Konzeptionelle, personelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Caritas-Beratung für Kinder, Jugendliche und Eltern gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen sowie den Trägerzielen und -werten
* Sicherstellung der Interdisziplinarität, Qualität, Sachausstattung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Leistungen
* Personalmanagement (Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, Fachaufsicht) sowie Teamkoordination
* Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachbereichs- und Abteilungsleitung
* Klientenbezogene Aufgaben, insbesondere Beratung
* Fallbezogene und fallübergreifende Kooperationen, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
* Wirtschaftliche Aufgaben ( z. B. Haushalts-, Forecast-Erstellung, Controlling)
Wir erwarten
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit (Diplom Fachhochschule / Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss
* Erfahrung in der Leitung eines multidisziplinären Teams, vorzugsweise im Bereich der Beratung von jungen Menschen, Eltern und Familien
* Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Einrichtungen des Gesundheitswesens, Beratungsstellen, etc.
* Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent
* Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
* Führerschein der Klasse B und eigenen Pkw
Wir bieten
* Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung
* Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
* Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings