Über XENON
Mit weltweit 400 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Wasserstofftechnologie, dem autonomen Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-How unserer Mitarbeitenden vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren.
Ihr Steckenpferd ist die SPS-Programmierung und die Entwicklung von komplexen Anlagen? Diese Leidenschaft möchten Sie gern weitergeben und sich selbst in der Mitarbeiterführung entwickeln bzw. Ihre Führungserfahrung einbringen? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Gruppenleiter w/m/d Steuerungsentwicklung.
* Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung von ca. 15 Gruppenmitgliedern mit Schwerpunkt in der Beckhoff-Umgebung
* Verantwortung für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Projekte der Gruppe von der Softwareentwicklung, über die Inbetriebnahme bis zur Übergabe des Projektes beim Kunden
* Fachübergreifende Abstimmung mit allen Entwicklungsbereichen und angrenzender Bereiche
* Auswahl und Betreuung von Kooperationspartnern und Lieferanten
* Mitarbeit bei unseren Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Soft- und Hardware-Standards
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse der Programmierung von SPS-Steuerungen
* Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik
* Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens
* Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international
* Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke
* Jobticket und JobRad
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